一、招聘条件及原则
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱卫生健康事业。
2.遵守宪法和法律，遵纪守法、品行端正、身体健康、无违法违纪行为。
3.具有岗位要求的专业，参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《普通高等学校本科专业目录》确定。
4.身体健康达到公务员体检要求；具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
5.优先条件：有工作经验者优先录用。
(二)有下列情形之一者不得报考：
1.受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员；
3.正在接受立案审查的人员;
4.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名，择优录用。
二、招聘岗位
| 序号 | 岗位 | 岗位要求 | 专业方向 | 招录数 |
| 1 | 临床护理 | 全日制大专及以上学历，取得护士资格证，年龄在30周岁以下（1990年8月13日以后出生） | 护理专业 | 20 |
| 2 | 临床护理 | 全日制大专及以上学历，取得护士资格证，年龄在30周岁以下男性（1990年8月13日以后出生） | 护理专业 | 5 |
三、招聘程序
（一）报名
由于疫情原因，采取网上报名的方式，概不受理现场报名。
1.报名时间：2020年8月13日8:00至2020年8月23日18:00。
2.报名邮箱：836601409@qq.com
联系电话：0930-6234669。
3.报名提供材料清单
《临夏州中医医院公开招聘工作人员报名登记表》、本人身份证、毕业证、学位证、学信证明、护士资格证或成绩合格证明、本人户籍所在地派出所提供的无违法行为记录。请将以上资料扫描件按期发送到报名邮箱，经资格审核，符合条件人员进入考试程序。
（二）考试
采取笔试加面试的方法进行考试。
1.笔试：
采取闭卷的形式进行，笔试分值100分，成绩占总成绩的60%。考试内容为护理专业相关知识。
2.面试：
2.1面试人员按照岗位招聘人数1∶3的比例进行面试。
2.2参加笔试人数达不到面试比例的，按参加考试人员笔试成绩划定最低控制分数线（60分），不低于控制分数线者进入面试。
2.3面试分值100分，成绩占总成绩的40%（面试缺考、违纪取消资格）。
综合成绩计算：总成绩=笔试成绩×60％+面试成绩×40％。
（三）确定体检人员
按照综合成绩由高到低排序，根据招聘人数确定体检人员名单（末尾成绩并列者全部体检）。
（四）体检
体检参照甘人社通〔2017〕143号文件规定的《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。体检不合格的，取消应聘资格。
（五）公示
依据综合成绩、体检结果，确定拟聘用人员名单，对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。对于岗位出现空缺的，按最终成绩依序等额递补。
（六）录用
公示期满无异议或虽有异议但经调整核实确无问题人员列为聘用人员。聘用人员与第三方公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式安排到临夏回族自治州中医医院工作，接受第三方公司与医院的双重管理。
四、组织实施及监督
为切实加强人员招聘工作，具体工作在院纪委全程监督下组织实施。为保证招聘工作公正公平，全过程向社会公开，招聘公告、资格审核情况、考试成绩、体检结果、拟聘用人员名单等有关信息将及时在医院网站公布，接受社会监督，凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
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