一、选聘人数
选聘50名专职社区工作者。
二、选聘条件
选聘对象具备以下基本条件：
1.具有全日制本科及以上文化程度的应往届高校毕业生；
2.年龄在35岁以下（1985年4月1日以后出生）；
3.具有秦州区户籍或生源地；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.无违纪违法等影响履职的其它情形；
6.近年来，已被区上选聘为协警、城市协管员、社会救助资金购买公益性岗位人员、大学生村文书等人员的，不再参加本次选聘。
7.报名参加秦州区2020年公开选聘大学生村文书的，不能参加本次选聘。
同等条件下，有社区工作经历或社区工作有关资格证的人员优先选聘。
三、选聘步骤
（一）组织报名
1.报名时间：6月5日—6月11日（工作日上午8:30—12:00、下午2:30—6:00）。
2.报名地点：秦州区人民政府东三院（区委直属机关工委会议室）。
3.报名材料：（1）《秦州区2020年从未就业高校毕业生中公开选聘专职社区工作者报名登记表》1份（见附件）；（2）本人身份证、户口簿、毕业证原件和复印件1份；（3）2020年应届毕业生尚未取得毕业证的，需提供学校出具的学籍证明（证明能够按期毕业）；（4）中国高等教育学生信息网（学信网）教育部学籍在线验证报告1份（往届毕业生提供）；（5）近期2寸免冠彩照4张。
（二）资格审查
按照公开选聘的资格和条件，统一对报名人员进行资格审查。资格审查合格者由区委组织部电话通知到指定地点领取准考证。报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选聘资格。
（三）组织笔试
笔试采取闭卷形式进行。笔试人员需持本人身份证和准考证参加笔试。笔试成绩在秦州党建网、秦州党建微信公众号进行公布。
1.笔试科目：综合素质能力测试。
2.笔试时间地点：计划于6月14日举行，具体时间地点另行通知。
（四）组织面试
根据笔试成绩由高到低按1:1.2的比例确定面试对象。面试人员需持本人身份证和面试通知单参加面试。
1.面试方式：采取结构化面试方式进行。
2.面试时间地点：计划于6月20日举行，具体时间地点另行通知。
（五）人选公示
按综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%）由高到低确定拟聘用人员名单，并通过秦州党建网、秦州党建微信公众号向社会公示，公示时间为5个工作日（6月22日—6月29日）。对公示中反映的问题进行调查核实，不符合选聘规定的取消选聘资格。
（六）组织体检。公示结束后，于6月30日—7月3日统一组织拟选聘对象体检，体检不合格者取消资格，所缺名额按综合成绩排名从高到低进行递补，递补一次。
（七）岗前培训。拟选聘人员公示无异议并体检合格的，于7月6日—7月10日统一进行为期一周的岗前培训。
（八）分配上岗。选聘的专职社区工作者分配到街道，由街道根据实际情况分配到社区工作，主要从事党建和服务管理工作。
四、聘用管理
按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，专职社区工作者实行劳动合同管理，由区人社局与专职社区工作者签订劳动合同，合同一年一签。对合同期满确需续聘的，由区人社局会同相关单位进行综合考核，考核合格的，签订续聘合同；考核不合格的，面向社会自主择业。在不影响社区正常工作的前提下，专职社区工作者经所在街道、区人社部门审核同意，可报名参加事业单位、公务员等各类招考。
五、薪酬待遇
选聘人员工资为每人每月2800元，按规定办理养老、失业、医疗、工伤、生育保险。
咨询电话：0938—8283852
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