一、招聘原则
面向社会招聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘范围及条件
1、遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任护理工作；
2、护理专业，必须持护士执业证；
3、2019年6月31日前取得普通高等教育全日制中专及以上学历；
4、年龄30岁（1989年12月31日以后出生）以下；
5、责任心强，有相关临床工作经验者优先录用。
三、招聘岗位及要求
|
序号 |
岗 位 |
招聘人数 |
专业 |
学历 |
要求 |
备注 |
|
1 |
门诊儿科抽血室护理 |
1 |
护理专业 |
中专及以上 |
擅长小儿头皮穿刺术者优先 |
有相关工作经验者，并且能提供在二级及以上医院工作经历证明资料的优先考虑。 |
|
2 |
内科护理 |
2 |
有内科护理经验者优先 |
|||
|
3 |
五官科护理 |
1 |
有眼、耳鼻喉护理经验者优先 |
|||
|
4 |
骨科及脑系科护理 |
3 |
有骨科及脑系科ICU护理经验者优先 |
|||
|
5 |
呼吸及感染科护理 |
1 |
有呼吸科护理经验者优先 |
四、招聘程序
1、报名
报名时间：12月25日-30日（工作日每天上午8：00-12:00；下午14:30-17:30）。
报名地点：门诊4楼医院办公室
要求：报考人员须持有效期内身份证、毕业证及相关资格证原件和复印件、证明材料原件报名。
咨询电话：办公室 0941-8213517
2、考核程序
报名→资格审查→笔试→面试→录取。
笔试结束后，依据笔试成绩从高到低按照招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选，不足1:3比例的，按照实际参考人数确定，如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。笔试和面试成绩各占50%。
笔试和面试时间另行通知。
五、聘用办法及待遇
1、招聘人员为不占编制人员；试用期3个月，期满后考核，合格者正式聘用；
2、工资待遇：基本工资按医院相关规定执行，绩效工资按所在科室同等待遇兑现；
3、社会保险：医院按照有关规定为聘用人员缴纳“五险一金”。
六、其他事项
1、报名人员对个人提交的资料负全责，若有作假，一经发现，取消考试资格或者解聘。
2、报名人员如缺考，视为退出。