一、招聘原则
（一）坚持按需设置岗位的原则；
（二）坚持公开、公正、竞争、择优的原则；
（三）坚持德才兼备的用人标准，按照“公平、公正、平等、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。
二、招聘计划
专职消防队员12名（夏官营小型消防站8名、青城镇2名、金崖镇2名），消防文员2名。
三、招聘对象
（一）甘肃省户籍人员，榆中县户籍优先，原则上在相应工作地点招录，原消防部队退役人员、退役军人可不受户籍限制；
（二）限男性。
四、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密；
（二）自愿从事消防救援工作，品行端正，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；
（三）具有高中或同等以上学历；
（四）年龄在18周岁以上、26周岁以下；退伍军人、大专以上院校毕业生可放宽至30周岁；持有A1、A2或B2驾驶证，可放宽至35周岁；
（五）原消防部队退役人员、退役军人及熟练掌握汽车维修、计算机操作（持相应职业技能资格证书）的人员在同等条件下优先；
（六）身体健康，体态端正，无传染性疾病，符合体检标准；
（七）遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格；
（八）具有下列情形之一的不得参加招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法记录的；
4.有弄虚作假行为的；
5.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
6.参加邪教组织的；
7.其他原因不适合从事所招聘职位工作的。
五、招聘程序
招聘工作按照如下程序进行：
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2019年12月23日至12月30日(上午8:30至12：00，下午14：30至18:00)；
2.资格审查时间：2019年12月31日上午9:00至12:00；
3.报名及资格审查地点：榆中县消防大队5楼报名处；
4.现场资格审查需携带的材料包括（均须原件及2份复印件）：
（1）填写《报名登记表》，个人近期1寸红底免冠彩色照片5张；
（2）本人身份证、户口簿（集体户的携带集体户口首页和本人页、无集体户首页原件的可携带加盖存档单位公章的复印件）；
（3）学历证书、退役证书、驾驶证等专业资格证书；
5.资格审查时现场进行身高初测，要求净身高在164㎝以上。资格审查合格者方可进入体能测试环节。对提供虚假材料或隐瞒欺骗者，一经发现，取消报名资格。
（二）体能测试
1.报考人员应携带本人身份证原件参加体能测试，具体时间、地点及安排另行通知；
2.测试科目为1000米跑、3分钟仰卧起坐、3分钟俯卧撑；单项体能测试成绩满分为100分；
3.根据体能测试三项总成绩进行排名，按照成绩合格1:3比例筛选进入心理测试环节，体能测试总成绩将及时予以公布。
（三）笔试
笔试科目：《消防法》、消防监督执法规定、消防安全基础常识，成绩实行百分制，笔试时间地点以准考证为准。
（四）心理测试
1.报考人员应携带本人身份证原件参加心理测试，具体时间、地点及安排另行通知；
2.心理测试主要考察招聘对象的心理承受和自我调节能力，采用国家综合性消防救援队伍消防员招录使用的心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”；
3.心理测试合格人员进入面试环节，心理测试结果及时予以公布。
（五）面试
1.面试人员应携带本人身份证原件及面试通知书参加面试，按规定的时间、地点准时参加，具体时间、地点及面试通知书领取等事宜另行通知；
2.面试采取结构化面试方式进行，设置2道面试题，时间6分钟，满分100分。根据面试成绩，按照1:1.5的比例由高分到低分确定参加体检人员。面试成绩及时予以公布。
（六）体检与政审
1.体检时携带本人身份证原件按规定时间、地点准时参加，具体事宜另行通知；不在规定时间参加体检的，视为自动放弃；
2.体检按照《应征入伍公民体格检查标准》及附加项目进行。体检不合格的，根据面试成绩排名依次递补；
3.体检合格人员填写《政治审查表》，并到户籍所在地的村（居）委会或毕业（就读）学校、辖区公安派出所签署意见并加盖公章，提交进行政治审查。主要内容包括本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的，根据面试成绩排名依次递补。
（七）公示及聘用
经政审合格后列为拟聘用人员，名单向社会公示，公示时间3个工作日。公示期满后，根据公示结果确定聘用人员名单。
六、聘用管理
（一）进行岗前培训。对拟聘用人选由榆中县消防大队统一组织为期3个月的岗前业务培训。主要内容包括法律法规、规章制度、业务理论学习，业务技能和体能、队列训练等。培训合格后安排上岗进行试用。
（二）试用及劳动合同签订。试用期为6个月（含3个月岗前培训），试用期间薪酬发放标准为基本工资的80%。试用期满考核合格后，由兰州市消防支队确定的人力资源服务机构与其签订劳动合同，初次聘用合同期限为3年，试用期满考核不合格的，解除劳动合同关系。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作情况决定是否续签。聘用人员在聘用期间有不胜任岗位工作、严重违反规章制度、违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。每年对聘用人员履职尽责、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，解除劳动关系。
七、工作时间和地点
1.消防文员分配至榆中县消防大队工作。
2.专职队员至夏官营小型消防站、青城镇和金崖镇政府专职消防队工作，实行准军事化管理，承担执勤、灭火和抢险救援工作。实行轮休制度，每周休息2天，工作时24小时驻勤。
八、工作待遇和薪金
（一）享受待遇
1.统一办理五项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）；
2.提供工作期间的食宿、服装、被装等。
（二）工资薪金
薪酬待遇为2500元/人/月（含个人承担的“五险”）。
九、工作纪律与监督
为确保招考工作公开、公平、公正，县人社局、对招考工作进行全程监督。
监督电话：5221237 5112946
十、注意事项
（一）本次招聘工作人员考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训；
（二）资格审查、体能测试、理论考试及面试当天未携带相应证件材料的视为放弃资格；
（三）本方案由榆中县消防大队负责解释。
榆中县人力资源和社会保障局 榆中县消防大队