一、招聘名额
2020年，陇南市事业单位共引进269人，其中：市直事业单位115人，县（区）事业单位154人。按行业划分，党群口事业单位17人，政府口事业单位54人，教育类事业单位94人，医疗卫生类事业单位104人。具体职位及专业附后。
二、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。
2.学习成绩优良，具有与岗位相适应的专业知识和能力。
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）学历职称及年龄要求
1.在行政事业单位工作，具有相应高级专业技术职务且年龄在45周岁及以下和具有相应中级专业技术职务、全日制普通高等教育大学本科及以上学历学位且年龄在40周岁及以下的人员。
2.具有全日制普通高等教育博士研究生学历学位且年龄在40周岁及以下和全日制普通高等教育硕士研究生学历学位且年龄在35周岁及以下的人员。
3.42所一流大学建设高校和中国科学院大学全日制本科学历学位且年龄在30周岁及以下的人员。
4.具体年龄以《陇南市事业单位2020年人才引进岗位计划表》中的年龄要求为准，计算年龄统一日期为2019年11月10日。
（三）其他要求
曾受过刑事处罚和被开除公职的，受处分期间或未满影响期限的，在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的，在读非应届毕业生、现役军人、市内行政事业单位在编人员，法律法规规定不得聘用的，以上人员一律不得引进。
三、招聘程序
（一）报名及资格初审
1.报名时间。2019年11月13日8:30—11月30日17:00（双休日及休息时间除外）。
2.报名方式。采取现场报名和招聘会报名的方式进行。党群口事业单位应聘人员在市委组织部报名，教育类事业单位应聘人员在市教育局报名，医疗卫生类事业单位应聘人员在市卫健委报名，其它事业单位应聘人员在市人社局报名。同时，相关用人单位及主管部门将适时在部分高校进行现场报名。校园招聘会结束，由主管部门和用人单位将报名人员分别报市级组织、人社部门资格审查，合格人员纳入人才引进范围。
3.报名所持证件。报名人员须持毕业证（含电子注册备案表）、学位证、报到证、身份证原件及复印件，《陇南市事业单位2020年人才引进报名表》和《陇南市事业单位2020年人才引进报名汇总表》。本科生还须提供学校盖章的所有学习课程成绩单。留学人员须提供由教育部出具的境外学历、学位认证书及驻外大使馆留学回国人员证明。2020年应届毕业生（不含留学生）还须提供毕业院校同意报名的证明材料（加盖院校公章），材料必须包含毕业生姓名、学历、学位、专业、毕业时间等基本信息及能否按时毕业的意见。在职人员报名时，提供单位同意报考的介绍信（需注明报考人员的出生年月、性别、学历、专业、政治面貌以及与报考职位有关的工作经历和同意报考的意见）、录用分配工作文件复印件（加注意见并盖章）、身份证、毕业证（取得学位证的还须提供学位证）及有关资格证书原件及复印件。
4.资格审查。应聘人员报名后，由用人单位主管部门进行资格初审，组织、人社部门复审。资格审查不合格的取消报名资格。对博士研究生、硕士研究生和具有中级及以上职称的人员，通过资格审查的直接进入面试。对本科生，成绩合格且通过资格审查的，直接进入面试。如有2门及以上课程不及格的，视为成绩不合格，取消应聘资格。
（二）面试考核
1.通过资格审查的人员采取面试和考核相结合的方式进行引进招聘。报考市直事业单位的由主管部门、用人单位组成面试考核组，报考县（区）事业单位的由县（区）组织、人社部门会同主管部门、用人单位组成面试考核组，报考市、县（区）教育、卫生事业单位的由市教育局、市卫健委牵头组织面试考核组，对应聘人员的专业能力和个人素质进行综合考核评分，根据考核评分结果按成绩由高到低确定考察人选。同一岗位报名人数仅有1人，但符合公开招聘条件，经面试考核合格的可直接确定为拟考察人选。
2.面试合格成绩为80分，面试成绩不合格的不能作为考察人选。
3.面试的时间和地点另行通知。
（三）考察
由主管部门和用人单位组成2人及以上的考察组进行考察，主管部门或用人单位的班子成员作为考察组组长。考察不合格的取消聘用资格。如被取消聘用资格或考察前放弃考察，从符合条件的人员中按成绩从高往低依次等额递补。
（四）公示和体检
根据资格审查、面试、考核、考察等情况，确定拟聘用人员名单，由市人社局组织体检。体检标准及项目参照公务员体检有关规定执行。体检不合格的取消应聘资格，从符合条件的人员中按成绩从高往低依次等额递补。之后，由市人社局在陇南市人民政府官网进行5个工作日的公示。
（五）聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，提交市人才引进工作领导小组审定，并报市政府审批后，按有关规定办理事业单位人员聘用手续，签订聘用合同，安排到岗工作，其中：在职人员（具有中级及以上职称人员）按调动人员相关规定办理手续，对原单位不同意调出造成辞职辞退的，按新调入人员办理有关手续，工龄连续计算；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。2020年应届毕业生，待取得毕业证、学位证后安排到岗工作，规定期限内拿不到毕业证、学位证的，取消资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，按照有关规定履行相应程序后进行递补、公示。
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