为进一步加快建设一支适应农村发展、助推乡村全面振兴的专业化高素质村级干部队伍,镇党委、政府决定在全镇范围公开考聘5名村文书,现就有关事项公告如下:
考聘工作按照党管人才的要求,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持自愿报名、公开考聘、择优录用,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。
2.拥护党的路线方针政策,品行端正,有较强的事业心、责任心,热爱农村工作;
3.具有良好的政治素质和道德品行,能够熟练操作电脑,运用办公软件;
5.年龄在35周岁及以下(1989年1月1日以后出生);
8.同等条件下能熟练操作电脑、具有一定文字功底者优先。
4.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;
1.报名时间:2024年8月12日—8月16日(9:00-18:00)。
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4.报名材料:报名人员须填写《泾川县荔堡镇公开考聘大学生村文书报名登记表》(一式两份),由本人到荔堡镇党政综合办公室报名并提供以下材料:身份证、毕业证、户口本原件及复印件,近期免冠二寸彩色照片2张等。
5.资格审查:根据报名条件,由镇党政综合办公室统一对报名人员进行资格审查,主要审查报考者年龄、学历、身份等报考资格条件。报考人员提交的报名信息必须真实、准确,如提供虚假报考材料和伪造、变造有关证件、材料、信息的,一经查实,取消考聘资格并追究相关责任。
面试由镇上组织实施,面试以现场问答政策理解、党建知识、村情认识、发展思路,并现场演示基本的办公文档、表格操作技能。参加面试人员须携带身份证,面试结束后,当场公布面试成绩,并由面试人员签字确认。
按照面试成绩从高到低确定拟聘用对象,进行公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。公示期间对拟聘用对象有异议的,经查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。对一时难以查实的,待查实并得出结论后决定是否聘用。
1.聘用人员按照每人每年31000元的标准发放工资(若遇政策性增资按政策标准执行)。工资由基础薪酬和绩效薪酬两部分组成,基础薪酬按季度发放,绩效薪酬每半年发放;
3.对政治过硬、表现良好、实绩突出的村文书,在各类评先选优、教育培训等方面重点倾斜;对任职一年以上的村文书,根据基本情况,对工作实绩好、综合能力强的,并符合村“两委”干部任职条件的,可按程序进入村“两委”班子;
4.在不影响村级正常工作的前提下,考聘的村文书可自主报名参加事业单位、公务员等各类招考。考取后,其薪酬于次月停发,不收取违约金、不承担违约责任。
1.本次公开考聘工作不指定教材、复习资料,也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训。
2.为保证考聘工作的公开、公平、公正,镇纪委进行全程监督。
3.公开考聘中若有营私舞弊、弄虚作假、泄密等违纪违规行为的,将严肃查处。
中共荔堡镇委员会
荔堡镇人民政府
2024年8月12日