各县（区）人力资源和社会保障局、总工会、工业和信息化局、工商联负责集体协商工作的分管领导，驻市省部属、市属企业行政、工会主席共计180多人参加会议。
今年我市工资集体协商春季要约活动的重点对象和范围是：区域行业特色特点明显，适合于开展区域行业工资集体协商的小微型企业、工业园区、经济开发区；生产经营正常，尚未开展工资集体协商和没有签订工资专项集体合同的企业；已签订的工资专项集体合同到期需要续签或重新签订的企业等。
会上，市劳动保障监察支队、市总工会等部门负责人就构建劳动关系和谐企业以及推进工资集体协商要约季活动，结合各自工作进行了安排部署。星火机床有限公司、中航天水飞机工业有限公司、秦安何川工业园区分别从企业、行政、工会的角度介绍了如何开展集体协商的经验。
会上要求，各单位各企业要高度重视，认真贯彻落实省委省政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》，积极开展工资集体协商春季要约行动， 3月底前完成在全市已建工会组织的所有企业范围的要约，促进企业工资集体协商一年一议，工资集体合同一年一签；要依法科学，平等协商，提高集体协商的实效性，在4月底前结束整个协商工作；要注重示范，积极开展集体协商示范点创建活动，每个县区创建示范点不少于2个；要形成合力，切实提高工资集体协商水平，完成2016年集体合同签约率达到86%的工作目标要求；要积极把工资集体协商工作融入到社会化的工作格局之中，推动解决工作中的重点、难点问题，切实推动集体协商工作顺利开展。