近年来，我市劳动保证监察部门以维护劳动者合法权益为重点，坚持把日常巡查、举报投诉专查和各类专项监察，预防处置群体性事件、解决农民工工资拖欠问题及两网化管理工作放在首位，有力地维护了各类用人单位和劳动者合法权益,为维护全市经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。2015年，我市实施劳动保障监察用人单位2052户，涉及劳动者6.4万人；受理群众举报、投诉案件297件，按期结案率100%；督促用人单位与职工签订劳动合同5700人，处理群体性突发事件22件，为6538名农民工追发拖欠工资8216万元，督促90户用人单位依法缴纳社会保险费3317.9万元；企业劳动合同签订率达到94%。
近几年，天水市每年大约有1万多名应届高校毕业生回原籍报到，其中2015年达13200名，加上历年沉淀目前全市未就业高校毕业生约26000名。今年根据招生情况，预计应届毕业生将达到15000名。面对严峻的高校毕业生就业形势，每年通过公务员招考、民生实事项目、基层服务项目、事业单位公开招聘考试、到基层企业服务等方式就业的仅占20%左右。今年，我市积极应对经济下行压力加大对就业造成的不利影响，继续实施就业优先战略，把促进就业放在全局工作首位，全力促进高校毕业生就业，大力扶持困难群体就业、鼓励扶持创业带动就业。一是多措并举稳定企业用工。统筹实施社会保险政策调整、资金配置、人才引进等援企稳岗措施，增强企业发展能力，积极应对“双降”（降员降薪）现象，稳定企业吸纳就业的能力。按照市委市政府去产能、去库存、降成本的统一部署，引导企业转型发展。进一步扩大企业小额担保贷款发放范围，提高贷款额度，有效减轻企业运行压力。要以纳入监测的91户企业为重点，建立失业动态监测月报告制度，加大数据分析，准确研判就业形势，及时掌握全市企业用工动态。二是加大高校毕业生就业扶持力度。深入推进大学生就业促进计划和创业引领计划，探索设立高校毕业生就业专项资金，倾斜政策资源，鼓励引导高校毕业生到基层、中小微企业就业和自主创业。认真实施好全省扶持1万名高校毕业生就业民生实事项目，大力引导高校毕业生到企业服务。要加大政府扶持力度，组织好各类就业项目公开招考，全力促进高校毕业生就业。三是深入推进“大众创业、万众创新”。全面落实创业扶持政策，提高创业担保贷款额度，扩大小额担保贷款发放范围，鼓励引导高校毕业生、城乡妇女、自主择业军转干部、返乡农民工创业就业。继续加强创业服务体系和创业孵化示范基地建设，年内五县各创建3个市级创业孵化基地，1个省级示范基地；两区各创建3个市级创业孵化基地，2个省级创业孵化示范基地。优化就业资金支出结构，严格控制公益性岗位补贴支出，适当增加技能培训补贴及创业资金份额，提高就业资金使用效益。继续组织好就业服务专项援助活动，采取就业指导、岗位介绍、创业培训、公益性岗位安置等多种方式，帮助城镇困难群体稳定就业，确保实现零就业家庭动态清零。四是稳定农村劳动力转移就业。紧抓劳动力市场供求关系变化的新趋势，在稳定输转人数的基础上，要更加注重质量与效益，更加注重服务与管理，更加注重品牌与基地建设，打造农村劳动力转移就业的良好环境。
赵卫东一行先后深入市人社局、市劳动保障监察支队、劳动仲裁庭，采取实地查看、听取汇报、召开座谈会等方式，对我市人社部门劳资纠纷、就业安置工作中存在的风险防控点，以及需要政法系统协调解决工作中的难题，进行了详细了解。