一、招聘岗位
武警部队所属用人单位司机、文印员、炊事员、理发员、计算机操作员、修理工等专业技能三级以下文职人员岗位。
二、招聘对象
符合聘用岗位资格条件的社会人员(含已退役士兵);2020年冬季拟退役且选择自主就业安置方式的三级军士长以下士兵，经所在团级以上单位政治工作部门批准可以报考。
三、招聘条件
招聘专业技能岗位文职人员，应当符合《中国人民解放军文职人员条例》明确的基本条件，同时还应当具备下列条件：
(一)政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。
(二)资格条件。技术工专业技能三级至五级岗位，应当分别取得相应专业(工种)的高级技能、中级技能、初级技能职业资格;普通工岗位应当具有相应的专业水平或者工作能力。
(三)学历条件。技术工岗位应当具有大学专科以上学历，普通工岗位应当具有中专(高中)以上学历。具体以招聘岗位明确的学历要求为准。
(四)年龄条件。专业技能三级、四级岗位的，年龄不超过35周岁;专业技能五级、普通工岗位的，年龄不超过30周岁。
(五)身体条件。符合军队招录聘用文职人员体格检查的有关规定。
(六)户籍条件。招聘对象的户籍所在地原则上应当与用人单位属于同一省(自治区、直辖市)。
(七)其他条件。在符合基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据岗位需要确定。
报考人员年龄计算、取得学历和职业资格，截止时间分别为2020年6月30日、12月31日。
四、招聘程序
(一)发布信息。武警部队通过军队人才网(网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn)发布招聘计划及公告。
(二)网上报名。报名时间为10月13日8:00至20日18:00。报考人员登录军队人才网《军队面向社会招聘专业技能岗位文职人员报名系统》，按要求如实填报个人信息，选择用人单位和招聘岗位。选择岗位时，需逐条确认本人是否符合相应条件，并同步上传相关证明材料。打印出报名回执方为有效报名。报考武警部队专业技能岗位文职人员不收取报名费。
10月21日至24日，武警部队用人单位通过在线审核和现场审核方式确认报名资格条件。
(三)考试考核。经审核具备报名资格条件人员通过军队人才网打印准考证，凭准考证和居民身份证参加用人单位组织的理论考试。用人单位根据计划招聘人员1∶3的比例，按照报考人员理论考试成绩由高到低确定参加技能考核人员名单。具体时间和地点以用人单位电话、短信、邮件等通知为准，请保持相关联络方式畅通。未通过报名资格条件审核人员不能参加考试考核。
对通过报名资格条件审核且取得理论考试有效成绩的军烈属等人员，理论考试实行加分优待政策(按照2020年全军面向社会公开招考文职人员加分优待政策明确的对象范围、标准条件执行)。
理论考试和技能考核总成绩按照百分制折算，其中理论考试成绩(含政策加分)占40%，技能考核成绩占60%。
(四)确定预选对象。用人单位按照计划招聘人数1∶2的比例，根据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选对象，其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。
(五)政治考核和体格检查。用人单位组织预选对象进行政治考核和体格检查。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况。体格检查在规定的医疗机构进行，不收取体检费用。
(六)确定拟录用对象。对体格检查和政治考核合格的预选对象，用人单位按照考试考核总成绩确定拟录用对象。武警部队通过军队人才网对外公示拟录用对象名单。
拟录用对象自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的，用人单位可以按照理论考试和技能考核总成绩由高到低，依次从政治考核和体格检查合格的对象中递补。
(七)审批录用。对公示无异议或反映问题不影响录用的人选，按照规定权限办理审批录用。新录用人员聘用合同起始日期为2021年1月1日。
五、温馨提示
根据有关政策法规，专业技能岗位文职人员的聘用管理具有属地化、合同制等特点，均实行聘用制，签订聘用合同。本次招聘专业技能岗位文职人员理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。各用人单位设立的招聘咨询电话，可从岗位计划中查看。
文章来源：http://81rc.81.cn/news/2020-10/12/content_9917066.htm