一、选聘范围和条件
选聘范围一般为村文书(会计)岗位空缺、年龄50岁以上或文化程度为初中及以下的村，也可根据需要对村党支部副书记等岗位空缺的一并考虑选聘。
根据《甘肃省村级干部管理办法》以及有关规定，选聘担任专职村文书(会计)的基本条件为：
1、近几年和政县未就业高校毕业生，具有全日制大专及以上文化程度;
2、户籍在和政县，年龄一般不超过30周岁(1990年5月1日后出生)，身体健康;
3、具有良好的政治素养和道德品行;
4、具备一定的实际工作能力，能够适应信息化办公要求，熟练运用计算机基本操作。
同等条件下优先考虑中共党员、建档立卡贫困户、具有村干部岗位工作经历人员。
有下列情形之一的，不得作为选聘对象：
1、被依法剥夺政治权利的，本人受过党纪、政纪处分的;
2、受过刑事处罚的;
3、涉黑涉恶涉“村霸”的，参加组织非法宗族宗教活动的;
4、有失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;
5、不具备正常履职身体条件，难以履行工作职责的;
6、法律法规规定不能参加选聘的其他情形。
二、选聘程序
选聘工作按照公开报名、笔试面试、县级联审、结果公示、录用上岗等程序进行。
(一)公开报名
1、报名时间：2020年5月11日至5月15日
2、报名地点：和政县委组织部(一号统办楼533办公室)
3、报名方式：采取现场报名的方式进行，报名时需携带身份证、毕业证原件及复印件各一份，近期蓝底免冠照片6张。现场填写《和政县2020年面向社会公开选聘村文书报名表》(报名表可在和政组工网www.gshzdj.gov.cn/下载专区下载，也可以现场领取)。
4、报名联系电话：0930—5524898
(二)笔试及面试
笔试、面试工作由州委组织部统一组织，县委组织部具体实施(笔试、面试时间和地点另行通知)。面试工作按照1:3的比例，达不到1:3比例的，经州委组织部批准，可放宽到1:2比例。考生总成绩按百分制计算，其中，笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%。
(三)县级联审
总成绩前19名的考生确定为县级联审对象，根据《村干部候选人县级联审制度》相关规定，县委组织部协调县级联审单位进行严格审核，提供结论性意见，凡联审出与选聘条件不相符的问题考生，一律取消选聘资格。其他未录用的考生，今后村文书出现空缺的，按照成绩高低依次递补录用。
(四)结果公示
经报名、笔试、面试、县级联审条件合格的考生，确定为拟录用人员，在和政县电视台、和政党建网进行公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。对有异议但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并得出结论后再决定是否录用。
(五)录用上岗
公示期满无异议的拟录用人员，邀请党校教师、优秀村党支部书记、乡镇干部就政治理论、精准扶贫、基层党建和其他农村工作等内容进行岗前培训，培训结束后由县委组织部安排到村工作，见习期2个月，见习期满后，由县委组织部会同乡镇党委进行考核，考核不合格人员不予聘用，考核合格的聘用期为3年，由乡镇按照相关程序进行聘任。任职期满后，本人自愿提出申请，经所在乡镇党委和县委组织部批准后继续留任，不愿意继续担任的解除合同。对不服从组织安排的考生取消录用资格，从其他考生中按成绩高低依次替补。
三、报酬待遇
1、村文书一经录用，享受每年3万元(每月2500元)的村干部报酬，并按照省州政策逐年增长，同时根据《和政县村干部管理办法》和《和政县村干部绩效考核实施细则》的规定，每月实行500元的绩效考核工资，同时享受村干部社保相关政策。
2、任职一年以上且工作优秀的，符合相关条件的可推荐担任村党支部书记、可提名为村委会主任候选人，任职村党支部书记、村委会主任三年以上的可报考参加从村干部中录用乡镇公务员考试。
四、纪律监督
由县纪委负责对整个选聘工作进行全程跟踪监督。对违反工作纪律和选聘规定以及弄虚作假的，一经发现取消报考、聘用资格;工作人员徇私舞弊或者参与弄虚作假的，按照党纪政务处理。
监督电话0930—5521094
五、实施单位
公开选聘村文书工作具体由县委组织部负责实施。
联系电话：0930—5524898