2017中国铁路国际有限公司招聘公告

一、招聘职位

本次共招聘4个职位，招录6人

招聘职位	职位代码	招录人数	职位描述	职位条件	年龄要求	面向单位
项目管理	30001	2	具体负责项目管理工作	具有全日制大学本科及以上学历学位(工程及相关专业)；熟悉工程及相关专业，有较好的沟通协调、综合管理、解决处理问题能力和英语交流沟通能力；有国外相关专业学习经历或3年以上国外项目建设、设计、施工管理工作经历；具有北京市户籍。	35周岁以下	不限
商务管理	30002	2	具体负责项目信息搜集整理、资料翻译、商务洽谈等工作	具有全日制大学本科及以上学历学位(工程、经济、外语及相关专业)；了解相关国家法律法规、国际贸易规范、项目管理运作和投融资工作，有较好的沟通协调、商务洽谈和英语或其他语种口语、文字能力；有国外相关专业学习经历或3年以上国外项目商务管理工作经历；具有北京市户籍。	35周岁以下	不限
法律事务	30003	1	具体负责法律事务工作	具有全日制硕士研究生及以上学历学位(法律、法学及相关专业)；了解相关国家法律法规，有较好的分析、解决国内外法律问题能力和较好的英语口语、文字能力；有国外相关专业学习经历或3年以上国外法律事务工作经历；具有北京市户籍。 有律师、法律顾问资格者优先。	40周岁以下	不限
英语翻译	30004	1	具体负责英语翻译及项目信息管理工作	具有全日制硕士研究生及以上学历学位(英语及相关专业)；有较好的英语笔译、口译、写作和沟通交流能力；有国外学习经历或3年以上铁路相关专业翻译工作经历；具有北京市户籍。	35周岁以下	不限
小计		6

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有良好的职业操守和较强的团队协作精神，有志于铁路事业，无违法违纪等不良记录。

2.符合职位要求的年龄、学历学位(包括教育部留学服务中心认证的学历学位)、专业技术资格(或执业、职业资格)、工作经历等条件。

应聘人员的年龄、学历学位、专业技术资格、工作经历等计算截止时间为2017年1月31日(例如：35周岁以下指1982年2月1日后出生的人员)。出生日期按照有关规定核定的为准;学历学位和所学专业以毕业证书、学位证书为准;专业技术资格(或执业、职业资格)以资格证书为准;工作经历以人事通知(或劳动、聘用合同)为准。

3.有良好的语言、文字表达及计算机应用能力。

4.身心健康，符合职位所需的身体条件。

5.服从工作安排，能够常驻国外工作。

(二)有下列情形之一的不接受报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.受组织处理或处分，影响期未满的;

5.在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门认定有弄虚作假或作弊行为的;

6.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘方式

本次招聘采取考试与组织考察相结合的方式进行。

四、注意事项

1.本次招聘报名截止时间为2017年3月12日18:00。

2.每名应聘人员限报1个职位，多报无效。应聘人员报名须提交以下材料：

(1)《中国铁路国际有限公司招聘报名表》(WORD格式，请按照填表说明如实填写)及本人签字后的扫描件(PDF格式);

(2)本人有效身份证、学历学位(从第一学历学位至最高学历学位)证书、现专业技术资格(或执业、职业资格)证书、现行政技术职务聘任(任命)通知(或劳动、聘用合同)及个人认为需要提交的其他材料扫描件(PDF格式);

(3)本人近期一寸正面免冠白底电子证件照片(25mm×35mm，jpg格式)。

以上材料请发送至国际公司人力资源部电子邮箱cric_hr@vip.163.com。电子邮件标题请注明“XXX(姓名)应聘材料”;报名表及每个证件、材料单独作为一个电子文件，电子文件标题为“XXX(姓名)XXX(报名表、证书或材料名称)”。例如：“张三报名表”、“张三身份证”、“张三学历证书(大学本科)”、“张三学位证书(工程硕士)”、“张三职称证书(工程师)”、“张三聘任通知(工程师)”等。

应聘人员报名材料不齐全、不符合规定的不予受理。

3.应聘人员须对提供的信息材料真实性负责，凡有不实或在招聘过程中有弄虚作假、作弊行为的，以及其他违反招聘规定的，一经发现，将取消该应聘人员的报名直至录用资格。

4.对进入考试、体检、考察环节的应聘人员，国际公司以电话、短信或电子邮件方式通知，未能进入相应环节的，恕不通知。

5.招聘录用的人员，国际公司不承诺解决北京市户口、住房、配偶工作、子女入学入托等问题。

6.本次招聘不接受登门或电话垂询。

7.国际公司保留对招聘启事及相关规定的最终解释权。

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2017年2月24日