一、招聘计划
计划招聘交通协管员30名(其中：男性20名，女性10名)。
二、招聘条件
1、热爱祖国，拥护社会主义制度，拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;
2、持有《择业通知书》或《就业报到证》的全日制普通高校专科及以上学历未就业毕业生，且按规定注册登记，环县生源，热爱招聘岗位相关工作;
3、年龄为18周岁以上，35周岁以下(1981年12月1日至1998年11月30日期间出生);
4、身体健康，五官端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身、烟花伤痕，单侧裸眼视力4.8以上，男性赤足身高166cm以上，女性赤足身高158cm以上，具备履行岗位职责所需的工作能力;
5、符合招聘计划表中所列岗位的其他报考条件要求(详见附表)。
三、招聘原则及程序
招聘工作按照发布公告、目测、资格审查及报名、笔试、体检、政审等程序进行。
通过张贴公告和在网络媒体发布信息的方式，面向全县公布招聘数量及报名条件、招聘程序及工作要求等。
(一)目测
1、目测时间：2016年12月7日。
2、目测地点：县人社局九楼会议室。
3、目测要求：目测由县人社局、公安局共同组织。目测主要内容为：应聘人员的身高要符合选拔要求，体形端正、身体外观无明显疾病特征、无影响面容且难以治愈的皮肤病、无文身或疤痕、无肢体功能障碍等。
(二)资格审查
对拟招聘人员提供的有关证件(毕业证、就业报到证、身份证)进行审查。对不符合招聘条件的，应说明理由;对材料不全的，要求补充完善。
通过目测和资格审查的人员，发给环县公安局交警大队城区中队公开招聘交通协管员报名表
(三)报名
1、报名时间：2016年12月7日。
2、报名地点：县人社局九楼会议室。
3、报名要求：由报名人员持毕业证、就业报到证(择业通知书)、身份证原件及复印件、近期同底免冠二寸彩照3张现场报名并接受资格审查，符合招聘条件者，准予参加笔试。招聘计划数与报名人数的比例原则上不得低于 1：3，对达不到比例要求的，按比例调减招聘计划。
(四)笔试
1、考点设置
笔试地点：以准考证上填写的为准(12月9日在报名地点领取准考证)。
2、考试内容
(1)笔试内容：公共基础知识，法律基础知识。
(2)笔试时间： 12月10日上午9：00—11：00
2016年12月12日公布笔试成绩及进入体检范围人员名单。同等条件下，零就业家庭及建档立卡贫困户家庭未就业高校毕业生优先招聘。
(五)体检
2016年12月13日组织进行体检。对体检不合格者，按笔试成绩，依次递补。
(六)政审
2016年12月15日组织对体检合格人员进行政审。政审通过走访调查、个别谈话、查看个人是否有违法犯罪记录等方式进行。对政审不合格者，按笔试成绩，依次进行体检递补后再进行政审。
(七)公示
2016年12月19根据政审结果，对拟招聘人员进行公示，无异议后，办理招聘手续，安排上岗。
(八)管理方式及待遇
招聘的交通协管员，按照公益性岗位人员管理，与用人单位签订《庆阳市公益性岗位就业协议书》，用人单位负责日常考核。聘期3年，协议期满即行终止，服务人员离开服务单位，面向社会自主择业。招聘期间生活补助标准为：专科学历1500元/月、本科学历1600元/月，研究生学历1700元/月。
咨询电话：0934—4423707 4421851
环县人力资源和社会保障局 环县公安局
2016年11月30日