一、公开选调（遴选）职位和数量
本次县政府办公室（含下属单位）拟公开选调（遴选）工作人员7名，选调职位及资格条件详见《金塔县人民政府办公室公开选调（遴选)工作人员岗位简表》。
二、公开选调（遴选）范围、对象和条件
（一）范围对象
县财政全额拨款正式在职在岗公务员、事业干部，历年来考录到我县乡镇、基层的项目人员（含项目生）。
（二）资格条件
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正；
2、具有公开选调（遴选）职位要求的学历条件、专业知识和工作能力；
3、年龄要求30周岁以下的为1985年9月20日以后出生，年龄要求32周岁以下的为1983年9月20日以后出生；
4、年度考核均为职称（合格）以上等次；
5、身体健康；
6、符合本次公开选调（遴选）职位规定的其他条件。
（三）凡有下列情形之一的，不得参加公开选调（遴选）
1、年度考核有称职（合格）以下等次的；
2、因违法违纪受到党纪、政纪处分或涉嫌违法违纪正在被调查、审查的人员；
3、法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、选调（遴选）程序和办法
选调（遴选）工作坚持公开、竞争、择优的原则，按报名、资格审查、笔试、面试、考察、组织决定等步骤进行。
（一）报名
1、报名时间：2016年9月20日--9月26日
2、报名地点：县政府办公室，联系人：巴登山 联系电话：18794730297 0937-4410991
3、符合选调（遴选）条件的人员，报名时需填写《金塔县人民政府办公室公开选调（遴选）工作人员报名表》2份，提供近期二寸免冠彩色照片3张及身份证、毕业证、学位证、资格证书、奖励材料原件及复印件。报名者应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格，并追究责任。
（二）资格审查
在报名的同时进行资格审查。县政府办公室对报名人员提供的相关证件和资料进行审查，报考人员身份等个人信息由人社局审核认定，报名者提供的各类证件及填写的有关情况必须真实、有效。提供虚假、无效证件和未如实填写有关情况的，一经发现并查实，取消报名资格。根据资格审查情况确定参加笔试人员，经提请公开选调（遴选）领导小组同意后，组织笔试、面试。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试：笔试在公开选调（遴选）领导小组领导下，统一组织闭卷考试，满分为100分，时间为150分钟。笔试主要测试应试者政策理论水平、分析和解决实际问题的能力及文字材料写作等方面的综合素质。笔试开考比例原则上不低于1:5，达不到规定比例的，可适当降低，但最低为1：3。考试时间、地点另行通知，报考者需持本人有效身份证、准考证参加笔试。
2、面试：笔试结束后，根据应试者的笔试成绩，从高分到低分排序按照1：3的比例确定面试人员。达不到规定比例的，可适当降低，但最低不低于1∶2。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分,重点考察报考者的综合分析、逻辑思维、语言表达及其适应选调（遴选）岗位工作等能力。面试具体时间、地点另行通知。
（四）考察
面试结束后，公开选调（遴选）领导小组依据报考者笔试、面试后综合成绩（综合成绩=笔试成绩×45%+面试成绩×30%）由高到低的顺序，确定考察对象。考察对象与选调（遴选）岗位的比例为1:2，考察成绩占综合成绩的25%。考察主要采取民主测评、个别谈话、审查档案、与考察对象面谈、考察组成员评分、公开选调（遴选）领导小组成员评分等方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与选调（遴选）职位的适应程度进行全面考察。考察结果实行百分制量化评分，得分按比例计入总成绩。
（五）公示、试用与办理手续
1、公示：根据总成绩，经公开选调（遴选）领导小组研究，拟定选调（遴选）对象。对研究决定的拟选调（遴选）对象在金塔县人民政府信息网对外公示5个工作日。
2、试用：公示期满，对反映问题查有实据的，取消公开选调（遴选)资格。公示无异议者，先借调到县政府办公室试用3个月，试用期间其工资、关系继续保留在原单位。
3、办理手续：试用期满，经考核合格后，按照有关程序规定办理手续。
四、其他事项
1、本次公开选调（遴选）相关信息在金塔县人民政府网站（http://www.jtzw.com/）上进行公布。
2、本选调（遴选）公告由公开选调（遴选）领导小组办公室负责解释，联系电话：0937-4426123。
2017年甘肃公务员考试笔试时间详见：甘肃人事考试网
金塔县人民政府办公室
2016年9月20日