甘肃人事考试网快讯：为进一步加强我县社区管理和城区改造工作力量，按照县委、县政府安排，经研究决定，面向各乡镇为岷阳镇社区、县征迁安置办公室公开选(借）调工作人员，为保证选（借）调工作顺利进行，特制定如下实施方案。
一、指导思想
以党的十八届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，坚持面向基层、人岗相适、以德为先的选人标准，把政治合格、业务精通、素质过硬和作风优良的优秀干部选拔出来，进一步加强相关单位工作人员队伍建设，激发队伍活力。
二、选（借）调职位、名额及方式
1.岷阳镇社区选调工作人员12名，知识测试方式选调；
2.县征迁安置办公室借调工作人员30名，其中，知识测试方式借调10名（40岁以下5名，40岁以上5名），组织考察方式借调20名。
三、基本条件和具体条件
(一)基本条件
1．拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；
2．思想品行端正，遵纪守法，作风正派；
3．具有与所选（借）调岗位相适应的工作能力、文化知识、管理水平和专业能力；
4．未受过党纪政纪处分；
5．身体健康。
（二）具体条件
1.岷阳镇社区职位：进村进社项目服务期满人员（2014年5月以前参加工作）。
2.县征迁安置办公室职位：具有国家机关事业单位正式工作人员身份（不含扶贫站人员及教育卫生系统人员），三年以上工作经验（2013年5月以前参加工作），年龄、学历、专业不限。通过组织考察方式借调人员须为非领导职务科级干部、后备干部和具有征迁工作经验的工作人员。
四、工作程序
（一）制定工作方案。县委组织部和县人社局制定公开选（借）调工作方案。
（二）发布公告。通过下发通知、张贴公告以及利用县电视台、党建网、人力资源网等媒体公布公开选（借）调工作人员的资格条件、选（借）调名额等。
（三）报名方法。报名时间：2016年6月1日至5日。报名地点：岷县人力资源交流开发服务中心二楼服务大厅，报名者须填写《岷县公开选调工作人员登记表》或《岷县公开借调工作人员登记表》1份，同时另交本人近期同一底片一寸正面免冠彩色照片2张和毕业证原件及复印件，各种纸张统一用A4纸（表册在岷县人力资源网〈www.mxrlzyw.gov.cn〉下载）。
（四）资格审查。各乡镇党委在动员、组织报名的同时，按照公布的基本条件和具体条件，对报名人员进行资格初审，经单位主要领导同意，在《岷县公开选调工作人员登记表》或《岷县公开借调工作人员登记表》相关栏目中加盖单位公章后报县人社局，按干部管理权限由县委组织部和县人社局进行资格复审，最后经县公开选（借）调工作人员领导小组确定资格审查合格人员并发给准考证。报考人数必须达到1:3的比例，达不到比例要求的，按照报名人数相应核减选（借）调名额。
（五）知识测试。采取统一组织、闭卷考试、集中阅卷的方式进行。主要测试应试者的法律、法规及政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。时间、地点以准考证通知为准。
（六）组织考察。知识测试方式选调的人员根据应试者知识测试成绩，由高至低进行排序，按选（借）调人数1:1.5的比例确定考察人选。组织考察方式借调的人员，由县委组织部牵头进行摸底审核，按不少于20%的差额比例确定考察人选。考察工作由县委组织部和县人社局组织实施，按照德才兼备的标准，根据职位工作要求，采取民主测评、个别谈话、与考察对象面谈等多种形式，全面了解其综合情况。
（七）确定人员。根据应试人员最终成绩（最终成绩=知识测试成绩×60％+考察成绩×40％）和考察情况，由公开选（借）调领导小组研究，确定最终选（借）调人员。
五、组织领导
为了保证公开选拔工作的顺利进行，县上决定成立公开选调工作人员领导小组，由县委常委、组织部部长寇继军任组长，县政府副县长黎辉、周龙平任副组长，组织、人社、编办、财政等部门领导为成员。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，具体负责公开选调的日常工作，杜雪君同志任办公室主任。工作人员从领导小组成员单位及选（借）调单位抽调组成。
六、纪律要求
选（借）调工作严格遵守民主、公开、竞争、择优的原则，按照规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察和社会监督。对违反工作纪律的相关人员，按照相关规定严格追究责任。
为保证招考工作的严肃性、公开性和透明度，欢迎社会各界对招考工作进行监督。
监督举报电话: 0932-7722785