调研组一行在县人社局负责人陪同下 ，先后深入县职业中专、龙亭中学、县医院、甘肃田地农业科技有限责任公司等单位进行了实地调研，就专业技术人才队伍建设、人才引进、技能人才队伍建设、引智等工作开展情况进行详细了解，并座谈听取了有关情况汇报。针对龙亭中学职称评聘矛盾突出的问题，郝局长指出，要不断优化管理办法，妥善解决矛盾。县职业中专在护理、电子商务、汽车应用与维修等专业上存在着任课教师缺乏的问题，郝局长建议在积极引进人才的基础上，要与教育、卫生协商，在单位资源允许的情况下，资源可共享。
随后，召开了由教体、卫计、农牧、林业、畜牧、工信、科技、水务等相关单位负责人参加的座谈会。会上，县人社局副局长裴生学向调研组一行汇报了全县专业技术人才队伍建设、引智工作情况以及存在的困难、问题和建设意见等。各单位分别就各自工作开展情况做了发言，反映了工作中存在的问题。
调研组一行对各单位提出的问题一一做了解答，对重点问题进行了交流讨论。郝局长对我县专业技术人才队伍建设和引智工作给予了充分肯定，并指出，下一步在加强专业技术人才队伍建设和引智工作方面，要做到四要：一要思想上高度重视；二要强化责任担当，解决实际问题；三要明确思路，解决“抓什么”的问题；四要强化统筹协调，解决“怎么抓”的问题。并表示调研结束后，针对工作中存在的重点问题提出解决方案，争取让这些问题有所改善，进一步推动专业技术人才队。