一、招聘计划
2012年，平凉市市、县（区）事业单位公开招聘紧缺专业人才451名，其中市直75名，崆峒区40名，泾川县50名，灵台县42名，崇信县40名，华亭县40名，庄浪县70名，静宁县94名；具体情况详见附表。
二、招聘条件
（一）2012年毕业的全日制普通高校应届本科及以上学历毕业生（不含专升本）。
（二）应聘人员须具有岗位要求的专业、学历、生源等条件，详见附表。
（三）品学兼优，身体健康。
（四）毕业时未取得毕业证、学位证或在校期间有不良记录者，所签就业协议无效，不予办理聘用手续。
三、招聘程序
（一）发布公告。市人社局在“中国·平凉”门户网站发布全市招聘信息，各县（区）人社局在县（区）政府网站及有关高校就业网站发布本县（区）招聘信息，明确招聘时间、地点及条件等。
（二）组织报名。市直单位招聘时间为3月23 至3月25日，分别在兰州大学、西北师范大学、兰州理工大学等院校（外省院校毕业生可参加以上院校举办的招聘会）组织报名。报名时，应聘毕业生须提供在校就业部门出具的证明（包括能否取得毕业证和学位证、在校期间有无不良记录等），学习成绩单，就业协议，自荐书，身份证、获奖证书、计算机等级证、CET英语成绩单原件及复印件各一份，照片一张。各县（区）招聘时间、地点请咨询各县（区）人社局（电话附后）。
（三）资格审查。各县（区）、市直各有关单位要严格审查应聘人员的基本条件及相关证件，对符合条件的人员予以报名。应聘人员应对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。
（四）面试测评。按照人才招聘单位隶属关系，市、县（区）分别成立由招聘单位主管部门和系统内业务技术骨干组成若干测评小组。测评可采取查阅个人资料、面试、答辩等多种方式进行，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等。
当报名人数和招聘人数比例为1:1时，由测评小组对应聘人员的综合能力进行测评打分，测评成绩达到80分以上，可确定拟招聘人选；当报名人数和招聘人数比例大于或等于2:1时，根据各招聘岗位面试测评成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选。当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，按照本地生源、计算机等级和英语等级高者依次优先确定拟招聘人员。
（五）公示。各县（区）、市直事业单位拟招聘人员确定后，在平凉门户网站和各县（区）政府网站分别进行公示，公示期限为7天，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空出的岗位不再递补。
（六）办理聘用手续。公示期满，对无异议招聘人员，办理签约手续。签约人员毕业后，持就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等材料，到市、县（区）人社局报到。7月底前，市、县（区）招聘办公室进行资格复审，复审不合格的，取消其聘用资格。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。对资格复审合格人员，按程序报市人社局审批。审批后取得聘用资格的人员，签订聘用合同，落实相关待遇。
四、监督咨询电话
监督电话：平凉市监察局：0933-8213354
咨询电话：
平凉市人社局：0933-8226225；
崆峒区人社局 0933-8227692
泾川县人社局 0933-3324258
灵台县人社局 0933-3625589
崇信县人社局 0933-6121535
华亭县人社局 0933-7722713
庄浪县人社局 0933-6610308
静宁县人社局 0933-2521427
平凉市2012年事业单位
紧缺专业人才公开招聘工作
领导小组办公室
二〇一二年三月十九日