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2014国家公务员申论热点:官员“失踪”

发布时间:2013-11-28 16:38:13信息来源:点击:

走。制度的作用亟需发挥,要让官员在规矩之内方圆行事,如此才能保证行能端、思能正。

官员“失踪”刺痛了监管的神经。官员失踪外逃,不管速度何其快、护照何其多、借口如何找,监管不得力仍是原因之一。当官员以生病等借口提出休假时,假期的审批如何获得;当官员拿出各地护照时,护照办理的途径又是怎样?面对官员,部分行政单位看“面子”不看“实质”,看“权力”不看“后果”,就让官员有了外逃的良机。同时,相关部门不能从可疑的休假或者短暂离岗中及时发现问题,不能对可疑人员进行有效监控,进而导致问题官员一飞了之,落下个“失踪”的后果。

官员“失踪”刺痛了群众的神经。群众是一切贪官污吏背后的直接受害者,是这些社会蛀虫的营养液。当这些“失踪”官员背着群众的血汗就神龙见首不见尾的销声匿迹了,当大多数人创造的财富被少数人窃取,谁都想探个究竟、问个明白。

[危害]

政府官员玩“失踪”,是对权力的亵渎,更是对人民群众的不负责任。官员“失踪”势必对其正常行使权力造成影响,官员“失踪”不只是官员的私事,而是关系公共利益的重大公共事项。公务员作为人民的公仆,应坚守岗位,时刻为人民群众办实事。无限期“请假”,无限期不在岗,这既是对权力的漠视,更玷污了公务员的形象。

[措施]

要防范“官员失踪”现象,关键是要铸好权力的笼子。鸿途教育专家建议采取如下措施:

一是要对官员手中的权力进行必要的限制,防止一些问题官员权力寻租和以权谋私。

二是要加快推进官员财产公开制度,用阳光

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