一、招考职位
1、县委党校理论教师3名；
2、县委干休所工作人员2名；
3、县老干部活动中心工作人员2名。
二、报名资格、条件
参加公开招考的人员除具备《公务员法》所规定的七项基本条件，还应同时具备下列条件：
1、县委党校理论教师：
（1）在全县行政事业单位工作的国家正式工作人员（服务期内人员和医务工作者除外）；
（2）具有大学本科及以上学历；
（3）参加工作两年以上（2011年6月30日以前参加工作），年龄在35周岁以下(1978年6月30日以后出生)；
（4）政治理论水平好，文字功底扎实，有较强的语言表达能力，有实际教学经验或到村任职经历的，在同等条件下，优先录用；
（5）无违反计划生育政策等问题。
2、县委干休所和县老干部活动中心工作人员：
（1）在全县行政事业单位工作的国家正式工作人员（服务期内人员、教师和医务工作者除外）；
（2）具有全日制大专及以上学历；
（3）参加工作两年以上（2011年6月30日以前参加工作），年龄在30周岁以下(1983年6月30日以后出生)；
（4）具有一定的文字写作能力，工作严谨细致，为人处事公道正派，作风扎实，敬业精神好，从事文秘、党务工作或有到村任职经历的人员，在同等条件下，优先录用；
（5）无违反计划生育政策等问题。
三、招考程序、办法
招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格审查、知识测试、组织考察、研究决定、办理调动手续等程序进行。
(一)发布公告。2013年6月24日—30日在环县电视台、环县党建网、街道政务公开栏发布公告，公布招考职位及拟招考人员的资格条件、程序办法。
(二)报名。报名时间：2013年7月1日—4日。报名时需携带单位介绍信、计划生育证明（县城镇计生办开具）、本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件、报名登记表(一份)、近期蓝底免冠2寸彩色照片3张。报名地点：县委组织部干部股。报名登记表可从环县党建网站下载。
(三)资格审查。按照招考条件，县委组织部对报名人员进行资格审查。审查合格参加笔试人数与招考职位人数不低于5：1的比例进行，7月10日—11日对审查合格者统一发放《准考证》。报名人数达不到规定参加笔试人数的，取消该职位的招考，该职位的报名人员可以调整报考职位。
(四)知识测试。知识测试分笔试和面试两个阶段进行。7月13日统一进行笔试，主要测试应试者对报考职位应具备的基本理论、基本知识和相关专业知识的掌握程度。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与招考职位的比例为4：1。对报考县委党校理论教师要进行课堂试讲，试讲得分占面试分的60%。面试主要考察应试者的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变能力和仪表气质等方面。
(五)组织考察。按照知识测试总成绩(笔试占60%、面试占40%)，从高分到低分确定考察对象。考察人选与招考职位的比例为3：1。主要对考察对象的德才素质、工作实绩和岗位适应性进行全面了解。
(六)研究决定。根据报考职位，按照知识测试总成绩、考察情况和用人单位意见确定拟调人选，经县委组织部部长办公会研究决定后，借调试用3个月，适应工作者，正式调入，办理调动手续。
四、其他事项
为保证招考工作的严肃性、公开性和透明度，县委组织部在环县电视台、环县党建网对拟调人选进行公告，欢迎社会各界对招考工作进行监督，举报电话：0934—12380。
联系电话：0934—4426127
中共环县县委组织部
2013年6月24日