一、招聘岗位与名额
1、招聘名额：共10人，其中社区残协专干4人，综合服务中心6人。
2、岗位性质：公益性岗位是为就业困难人员设置的普惠制的过渡性岗位，不能长期占用，公益性岗位的从业年限只有三年。
二、招聘条件
1、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，热爱残疾人事业，遵纪守法，无违法犯罪记录;
2、品行端正，工作积极主动，吃苦耐劳，具有良好的服务意识、责任感和团队合作精神;
3、具有安宁区户籍，大专以上文化程度，持有《就业失业登记证》，有劳动能力且符合下列条件之一的人员：
①残疾人;
②低保人员;
③大龄就业困难人员(女年满40周岁，男年满50岁)。
4、能熟练操作办公软件和设备，有一定的写作能力、协调能力和较好的人际沟通能力，熟悉残疾人就业、培训、康复工作;
5、服从调剂，在同等条件下具有大专以上文化程度且家庭困难或残疾等级为三级以下的残疾人优先。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2017年10月16日-2017年10 月18日
(上午9:00-12:00、下午13:00-17:00)。
2.报名地点：安宁区残联办公室(地址：安宁区学府路区福利大厦5楼，联系电话：7661088， 联系人：魏万国。
3.报名办法：现场报名。
4.报名须提供资料。
(1)毕业证书、学位证书原件及复印件;
(2)有效《居民身份证》原件及复印件;
(3)《就业失业登记证》原件及复印件;
(4)残疾人需提供残疾人证原件及复印件;
(5)低保人员需提供本人低保证原件及复印件;
(6)本人近期免冠1寸彩色照片2张;
(7) 不需交纳报名费、考试费。
5.资格审查
根据报名人员提供的相关证书和信息确定参加考试资格人选。参加资格复审需按照招聘岗位条件要求，提供与本人报名信息相一致的学历、学位、资格证书等相关材料原件，复印件及本人身份证。资格审查合格者统一发放准考证参加笔试。
(三)考试
1.考核形式：分为笔试、机试和面试。
考试由区残联公益性岗位招聘工作领导小组统一组织。笔试内容主要包括综合能力和招聘岗位知识。笔试和面试时间、地点另行通知。
2、考试比例。考试按照2:1的比例组织应聘人员进行笔试，按笔试成绩取前15名进行面试，进行综合评定。
3.区残联公益性岗位招聘工作领导小组负责组织实施面试工作。
(四)体检、政审、考察
1.体检：根据应聘人员总成绩按照招聘计划数1:1的比例确定参加体检人选。未按时体检的视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的，按总成绩排名顺序依次递补。
2.政审：体检合格者到户籍所在地派出所开具政审材料。
3.考察：体检合格者确定为考察对象，由安宁区残联组织对考察对象的政治思想、道德品质等情况进行考察。
(五)公示招聘结果
根据考察情况确定拟聘人选，在区残联政务公开栏进行公示，公示期为7天。
四、聘用及待遇
(一)聘用
公示期满后，对无影响其聘用相关情况的人员，按人事管理权限，由用人单位与拟受聘人员按一年一签方式签订《聘用合同》，最长不超过三年。新聘用人员试用期为30天，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。
(二)薪酬待遇
招聘人员的报酬按照省市区确定的公益性岗位工资标准核定。聘用人员在聘用期间参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社会保险费用由单位和个人共同承担，双方承担比例参照城镇企业职工参保缴费比例。
五、纪律监督
本次招聘工作全过程接受安宁区人社局、监察局监督。
原标题：兰州市安宁区残疾人联合会招聘公益性岗位工作人员公告
兰州市安宁区残疾人联合会
2017年10月13日