2018年中信银行校园招聘公告

中信银行在中国经济发展的浪潮中快速成长，已成为一家资本实力雄厚，具有强大综合竞争力和品牌影响力的国际化金融机构。目前,中信银行在全国140个大中城市设有1,400多家营业网点，主要分布在东部沿海地区和中西部经济发达城市，拥有员工5万余名。中信银行下设4家附属公司，在中国内地设有浙江临安中信村镇银行股份有限公司、中信金融租赁有限公司;在香港设有中信银行(国际)有限公司、信银(香港)投资有限公司，其中中信银行(国际)有限公司在香港、澳门、纽约、洛杉矶和新加坡设有40多家营业网点，拥有员工1,700余名。在英国《银行家》公布的“2017全球银行1000强”榜单中，中信银行位列一级资本全球排名第25位，较去年上升5位;在“全球银行品牌500强排行榜”中，中信银行品牌价值名列第22位;在2017年5月《福布斯》 公布的“全球企业2000强排名”中，中信银行位居全球企业第78位。

中信银行注重人才发展战略，秉承“德才兼备，适才适位”的人才理念，不断致力于为员工发展营造和谐健康、竞争向上的良好氛围，携手员工与企业同发展、共分享，帮助员工努力实现自己的人生目标。

根据业务发展需要，中信银行诚聘境内外高等院校2018年应届毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

国内全日制普通高等院校2018年应届毕业生(不含委培生和定向生)，入职时获得毕业证、学位证、就业报到证;2017年8月至2018年7月毕业且初次就业的海外院校留学归国学生，入职时获得教育部学历认证。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.具有国家认可的全日制本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息)、文学(外语、新闻)等相关专业;

3.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或以上考试;

4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;

5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定;

6.符合中信银行亲属回避的有关规定;

7.其他应具备的条件，详见站内各招聘单位的招聘公告。

三、应聘方式

报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过中信银行招聘网站(http://job.bank.ecitic.com)按要求注册、填写简历、职位申请。每位应聘者最多可申请两个应聘志愿，在线网申时间为即日起至2017年11月5日。

四、招聘程序

包含报名、简历初选、考试、面试、体检、录用等环节。对于通过各招聘环节的应聘者，中信银行将通过站内消息、电话、短信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。

五、注意事项

1.中信银行招聘网站(http://job.bank.ecitic.com)为中信银行2018年校园招聘的指定信息公示渠道。

2.应聘者在报名前需首先浏览中信银行招聘网站“最新动态”、“校园招聘”和“应聘指南”栏目，了解中信银行2018年校园招聘的有关说明和要求;招聘过程中，应聘者可在中信银行招聘网站获取招聘进度和最终录用名单信息。

3.完成简历填写需应聘者上传近期(三个月内)本人照片(二代身份证一寸彩色正面免冠照)，照片格式为jpg/gif，且文件大小不超过100k。

4.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，中信银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。中信银行承诺对应聘者的信息予以保密。

5.中信银行有权根据业务需要、报名情况，调整或取消个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

附：

中信银行部分招聘机构列表