2017年武威市乡镇机关公务员考试公告已经公布，报名时间为2017年3月20日－27日。笔试时间为4月22日，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，笔试采用闭卷方式进行，一律用汉语作答。历次甘肃公务员考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。需要复习的考生可借鉴参考公务员教材中心最新批次的2017年甘肃公务员考试通用教材(点击订购)进行备考。甘肃公务员考试网现将2017年武威市乡镇机关公务员考试公告具体内容公布如下：
武威市2017年从优秀村干部中
考试录用乡镇机关公务员公告
根据《武威市2017年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作实施方案》，现将我市开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作有关事宜公告如下：
一、考录职位与计划
2017年计划从优秀村干部中考试录用36名乡镇机关公务员，考录职位分为三类：
1、面向大学生村官的考录职位，考录计划28名，考录对象为2014年选聘到村任职的大学生村官；
2、面向村党组织书记、村委会主任的考录职位，考录计划4名，考录对象为全市所有符合条件的现任村党组织书记、村委会主任（不含下派到村任职的乡镇机关和事业单位工作人员，下同）；
3、专门面向脱贫“摘帽”村优秀村干部的考录职位，考录计划4名，考录对象为2015年度、2016年度脱贫“摘帽”村符合条件的村党组织书记、村委会主任（脱贫“摘帽”村以市脱贫攻坚领导小组核定发布为准）。
具体职位、录用人数详见《武威市2017年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员职位简表》。
二、报考条件
1、拥护中华人民共和国宪法，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；
2、工作作风扎实，实绩突出，群众公认；
3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；
4、报考面向大学生村官职位的，须为2014年选聘到村任职的大学生村官；
5、报考面向所有村党组织书记、村委会主任职位及专门面向2015年、2016年脱贫“摘帽”村优秀村干部职位的，须为现任村党组织书记、村委会主任，且担任村党组织书记或村委会主任3年以上(若以前曾任上述职务，中间有间断，后又担任上述职务的，可以合并计算任职时间，任职时间计算截止2017年3月20日)；
6、村党组织书记、村委会主任须具有高中及以上学历（包括中专、职高、中技）；
7、2015年度、2016年度脱贫“摘帽”村村党组织书记、村委会主任报考的年龄条件为45周岁以下（1971年3月20日以后出生）；其他村干部报考的年龄条件为40周岁以下（1976年3月20日以后出生），任职期间个人、集体受过县区级及以上表彰的村党组织书记、村委会主任年龄可放宽到45周岁（1971年3月20日以后出生）。
有下列情形之一的，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、任职期间本村发生重大责任事件，本人负有直接责任或领导责任的；
3、本人受过党纪、政纪处分的；
4、2012年以来在各级公务员考录中有舞弊等违反考录纪律行为的；
5、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。
三、申请报名及资格审查
报名时间为2017年3月20日－27日。报名采取个人申请和组织推荐相结合的方式进行。符合条件的大学生村官和村党组织书记、村委会主任，个人提出申请，分别填写《甘肃省2017年从大学生村官中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》和《甘肃省2017年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》，提供本人身份证、学历证书、任职材料、受表彰奖励的原件和复印件，近期彩色免冠2吋正面照片。
申报人员相关材料由所在乡镇党委审核汇总，并研究提出推荐意见后报县区党委组织部。县区党委组织部会同纪检、信访、人社、教育、计生等部门联合对报名人员情况进行资格审查。经资格审查合格人数与考录计划数比例应不低于3:1（贫困县达不到3:1时可降低到2:1），达不到开考比例的，取消、合并或减少该职位考录计划。
2015年度、2016年度脱贫“摘帽”村的村党组织书记、村委会主任，除报考专门面向脱贫“摘帽”村优秀村干部的职位外，还可同时报考面向所有村党组织书记、村委会主任的职位。
四、笔试
笔试实行百分制。市上设1个考点。考录对象为大学生村官的，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。考录对象为村党组织书记、村委会主任的，笔试考试科目为《公共知识和农业农村知识》，主要包括党和国家在农村的方针政策、政治理论、法律基础知识、科技基础知识、管理知识、农业农村工作知识、农村基层党建知识等内容，主要测试报考者从事乡镇机关工作应当具备的基本能力。
笔试时间：2017年4月22日
上午：9:00—11:00 《行政职业能力测验》
《公共知识和农业农村知识》
下午：14:00—16:30 《申论》
笔试结束后，分三类职位，根据应试者的笔试成绩，从高分到低分分别进行排序。大学生村官以市为单位，村党组织书记、村委会主任以县区为单位，按面试人员与考录计划3:1的比例（贫困县可降低到2:1）确定进入面试人选。进入面试人数达不到规定比例的，取消、合并或减少该职位考录计划。
报考了两个职位的脱贫“摘帽”村村党组织书记、村委会主任，如果均入围面试，则参加排名靠前职位的面试，另一职位的面试人员依次递补；如均入围面试且两个职位名次相同，则只参加专门面向脱贫“摘帽”村优秀村干部职位的面试，另一职位的面试人选依次递补。
五、面试
面试实行百分制，采取结构化面试方式进行。市上设1个考点。参加面试的人员，须提供本人身份证原件、准考证，缺少上述证件之一者，不得参加面试。面试结束后，当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。报考者主动放弃面试的，面试成绩按“0”分计算。
六、组织考察及资格复审
面试结束后，分三类职位，根据笔试和面试成绩之和（大学生村官的笔试成绩为两科平均分），从高分到低分对应试人员分别进行排序。大学生村官以市为单位，村党组织书记、村委会主任以县区为单位，按考察人员与考录计划2:1的比例（考录计划在10人以上的，可降低为1.5:1）确定考察对象。考察的重点是思想政治素质、工作能力、工作实绩、廉洁自律、群众公认度等，主要采取个别谈话、民主测评和实地查看的方式进行。民主测评采取量化打分的方式进行，实行百分制。组织考察结束后，对应试人员按百分制进行量化评分。
组织考察时，考察组按照有关规定对考察对象的报名资格进行复审。资格复审过程中，发现考察对象不符合报考条件的，取消其考录资格，按人选笔试、面试成绩排序依次进行递补。
组织考察与资格复审结束后，分三类职位，按照综合成绩从高分到低分，在资格复审合格的人员中，按1:1的比例确定体检人选。综合成绩实行百分制，大学生村官成绩计算办法为：笔试成绩÷2×30%+面试成绩×30%+民主测评×25%+考察组评分×15%；村党组织书记、村委会主任成绩计算办法为：笔试成绩×30%+面试成绩×30%+民主测评×25%+考察组评分×15%。
七、体检
按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]7号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发[2007]25号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通》（人社部发[2012]65号）、《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的通知》（人社部发[2013]58号）等体检规定进行。如考生自愿放弃体检或体检不合格的，按人选排序依次递补。
八、公示及审批
经考试、考察、体检合格的拟录用人员，市考录办负责在《武威日报》、武威党建网、武威市人力资源和社会保障信息网等新闻媒体以及拟录用人员所在乡镇、行政村进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，无异议或虽有异议经查证不影响录用的，由市考录办报省公务员主管部门审定后办理录用手续。公示期间有举报反映，经查证属实，并经省考录办认定不宜录用的，取消其录用资格，在资格复审合格人选中依次递补，递补只进行一次。录用工作结束后，如遇拟录用人员放弃录用或因其他原因产生职位空缺的，不再进行替补。
九、使用和管理
从优秀村干部中录用的公务员占乡镇行政编制，试用期一年，期满考核合格后，按有关规定转正定级。村党组织书记、村委会主任最后一次连续任村党组织书记、村委会主任的时间以及大学生村官到村任职工作的时间计算为工龄。所有新录用人员，录用后须在乡镇工作满5年（含试用期），方可向县区及以上机关流动。
录用人员具体岗位由市、县区根据实际情况确定，其中专门面向脱贫“摘帽”村优秀村干部招录的人员，原则上继续安排在所在村任职。
十、考录组织方式
从大学生村官中考试录用乡镇机关公务员工作，以市为单位组织进行;从村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员工作，以县区为单位组织进行。此次考录不向报考人员收取费用。
欢迎社会各界对此次考试录用工作进行监督。
监督电话：0935-12380
咨询电话：0935-2215166
中共武威市委组织部
武威市人力资源和社会保障局
2017年3月14日